Danmark er blevet en Brugsforening af mistroiske og platte arbejdsgivere, uanset, hvad der fremkommer af positive forslag, nedgør arbejdsgiverne lønmodtagerne med mistroiske og platte udtalelser, og det fortsætter i en stadig stigende grad, at lønmodtagerne med moralen i orden, nu er begyndt, at fravælge disse mistroiske og platte virksomheder, da lønmodtageren ikke vil yde en indsats hos negative/mistroiske og platte arbejdsgivere....I dag udtaler så Dansk Erhverv, vedrørende den nye erstatningsferie ved eventuelt sygdom for lønmodtagerne...At virksomhederne må have nogle midler til at tjekke, om medarbejderne rent faktisk er syge, når de ringer hjem fra ferien i Sydspanien....

Undskyld mig, sådan en udtalelse, kommer fra Dansk Erhverv som har arbejdsgivere, som putter lønmodtagernes uafhentede feriepenge i sin egen lomme, selv om loven klart og tydeligt sige, at det er totalt forbudt, da alle uafhentede feriepenge skal overføres til en godkendt faglig feriefond...Tager man "bare" inden for byggefaget, som jeg kender til, så viser tallene, at i 2008, puttede arbejdsgiverne 159. millioner kroner i egen lomme, ved ikke som loven foreskriver, at uafhentede feriepenge skal indsende til en faglig godkendt feriefond..

I 2009, puttede arbejdsgiveren yderligere 70. millioner kroner ned i egen lomme....Og så udtaler man fra arbejdsgiver side, at man vil have nogle midler til at tjekke om ansatte rent faktisk er syge når de ringer hjem fra ferien i Sydspanien...Undskyld mig, men det viser, at en ret stor del af arbejdsgiverne, kan kun se splinten i lønmodtagernes øje, men ikke bjælken i sit eget, desværre !!!!!

Med Håbet Om En Positiv Dag,

Erling Drews...

Ja, det er rigtigt at virksomhederne har puttet pengene i deres egen lomme, men 1. maj 2011 blev hullet næsten lukket, så dem der har under 150 medarbejder, skal kunne dokumentere at pengene er udbetalt til ferie, og det var den gamle regering (VKO) selvfølgelig 1½ år om at få lukket. Men jeg undrer mig altså lidt over at så mange ikke holder deres ferie.

Den lov du omtaler som er fremlagt omkring den 01. maj og vedtaget, gælder ikke for, hvor mange ansatte lønmodtagere virksomhederne har, men loven gælder kun for, at man kan kontrollere med stikprøver om virksomheden har indbetalt uafhentede feriepenge, samtidig siger lovforslaget, at man må kontrollere omkring 150 virksomheder, hvis altså Arbejdsmarkedets Feriefond beder om det...Det har intet med antallet af lønmodtagere at gøre....Så vi er egentlig ikke kommet et skridt videre, når det gælder om, at virksomhederne putter uafhentede feriepenge i egen lomme...

Dog er vi helt enige i, at det er forbavsende, at lønmodtagerne ikke afhenter deres optjente feriepenge, især når man ser tallene fra 2010, her blev 120.millioner feriepenge ikke afhentede...

Og angående den nye lov vedrørende ekstra feriedage, hvis man eventuelt bliver syg under sygdom, har jo været gældende i EU lige siden 2009, man den tidligere borgerlige regering har ikke haft interesse for lønmodtagernes rettigheder, da arbejdsgiverne også her var imod det vedtagne, selv om EU havde vedtaget direktivet....EU direktivet som siger, at lønmodtageren har krav på ekstra feriedage ved sygdom under ferie, er jo kun fremlagt af den nye regering på grund af Danmark nu har formandskabet i EU, og man kan jo ikke have et formandskab, hvis man ikke indsætter et flere år gammelt vedtaget direktiv fra EU, som har været gældende i alle andre EU lande, og så skal vi jo ikke glemme Finanspagten som jo også er arkitekten til den nye økonomiske lovgivning fremover...

Med venlig hilsen,

Erling Drews...

Det er da klart at de borgerlige har udskudt den, da det ellers ville ramme deres kernevælger og så ville de ikke få nogen støtte til deres valgkampagner. I den tid har vi lønmodtager måtte punge ud, så de rige kunne få flere penge. Godt nok siger man Helle T S, har løbet fra nogle af sine valgløfter, men den har nok ikke været så slemt, som Pia K har lavet igennem tiden. Men det er jo klart hun vil jo gerne have sin vilje hele tiden. Men nu hører vi heldigvis ikke så meget til hende mere, og gud hvor har jeg været træt af hende.

Selvfølgelig er det klart, at den tidligere borgerlige regering ikke har haft travlt med at fremlægge EU - Direktivet fra 2004 i Folketingssalen, som ved en EU dom i 2009, pålagde Danmark at ændre praksis...En ret stor del af arbejdsgiverne var jo kraftig imod dette EU - direktiv, derfor ryster man jo også lidt på hovedet når Venstre påstår de er et såkaldt "arbejderparti"...Det er jo politik på både godt og ondt !

Når der er love eller regler som kommer lønmodtagerne til gode, tager det utrolig lang tid for politikerne af få vedtaget det EU ved tager ved lov..."Bare" tag direktivet fra EF/EU vedrørende ligelønsdirektivet mellem kvinder og mænd, det to tre år før man fremlagde forslag om ligeløn i Folketingssagen, også på grund af arbejdsgivernes pres på at trække elastikken så længe som overhovedet muligt...Man kan undre, at fagbevægelser ikke råber noget mere op, når det egentlig er en ret stor del af fagbevægelsens medlemmer der rammes uretfærdigt...Love og Regler skulle jo gerne gælde for såvel Loke som Tor, vil jeg mene....

Men der er vel kun er parti tilbage på Christiansborg, der egentlig har "Serveretten" til, at kalde sig for et såkaldt "arbejderparti" og det er efter min mening Enhedslisten, selv om jeg ikke er enig med alt i deres fremlagte politik, men "man" skal jo se fremad i en positiv retning i disse såkaldte økonomiske krisetider, som faktisk slet ikke rigtigt er begyndt endnu, da den økonomiske tsunami slet ikke har ramt Danmark rigtigt endnu, men det er jo et helt anden emne...

Med venlig hilsen,

Erling Drews...