Fem kommunale direktører har meldt ud, at de ikke har planer om at flytte til Kalundborg, selv om de har deres arbejde her. I den sag er der gået mere efter manden end bolden, mener EDC-mægler og formand for turistorganisationen Visit Kalundborg, Henrik Petersson.

- Problemstillingen afslører efter min opfattelse det dilemma, der ligger i den erhvervspolitik, der føres i Kalundborg. Den har i grove træk gået ud på at tiltrække så mange virksomheder og arbejdspladser som muligt uden at gøre sig de store tanker om disse virksomheders arbejdskraftsammensætning og deres naturlige tilhørsforhold til området.

Et lavindkomstområde

Henrik Petersson konstaterer, at Kalundborg er et lavindkomstområde, og det er blevet forstærket gennem den tilgang, der har været af nye arbejdspladser i kommunen i de seneste mange år.

- Samtidig har vi en industriel symbiose, som repræsentanter fra området har rejst verden tynd for at fortælle om, og som møder stor interesse og begejstring overalt, men som man helt har glemt at pleje i vores eget nærområde i form af salg og udvikling af teknologi og know how, som knytter sig til ideen.

Henrik Petersson undrer sig over, at kommunens nye store virksomhed, Pronova, ikke har haft tid til at sætte sig ind i systemet og dermed se, om det var noget, man kunne havde glæde af på virksomheden.

De forkerte arbejdspladser

- Det har i kommunen været god tone at skaffe nye arbejdspladser til kommunen uanset branche og sammenhængskraft med den øvrige industri i området. Mantraet har været "arbejdspladser". Resultaterne har vist sig, men min påstand er, at det et langt stykke ad vejen er de forkerte arbejdspladser, vi har fået hertil.

Resultatet har været en katastrofal mangel på jobs til højtuddannede såsom ingeniører, kemikere, biologer, og mange andre. Derfor er der heller ikke arbejde til de nye direktørers ægtefæller, og derfor flytter de naturligvis ikke til området.

Den nettotilbagegang i indbyggertallet i Kalundborg, som vi i lang tid har kunnet notere, mener jeg har sin rod i dels ovenstående, dels at man har satset hårdt på at gøre Kalundborg til en stor industriby. Senest med vedtagelse af en massiv udvidelse af havnen, siger Henrik Petersson og tilføjer: - Problemet er bare, hvem gider bo i en industriby?

Tusindvis kører ud

De fleste af de nye arbejdspladser er besat med folk, der efter arbejdstid kører ud af kommunen og lægger deres løn og skattekroner et andet sted. Og da mange af byens virksomheder er ejet af store koncerner, der har deres base andre steder i Danmark eller i udlandet, går man også glip af store indtægter herfra.

- Vi kan prale af, at vi har en industri i en størrelse, der er byer som Odense og Århus værdig, men samtidig oplever vi, at i tusindvis af folk hver dag kører ud af kommunen efter arbejdstid.

Den samme mangel på arbejdspladser for højtuddannede smitter også af på kommunens uddannelsessystem. For hvad er formålet med at lægge nye uddannelsesinstitutioner i området, hvis de studerende ikke kan finde praktikpladser og samarbejdspartnere i nærområdet?

Tæt på at være for sent

Henrik Petersson nævner, at den onde cirkel fortsætter med den forestående lukning af det første af pakkerierne på Novo Nordisk, mangel på både ydere og nydere i kulturlivet, mangel på pengestærke huskøbere

- Uden at fremstå som sortseer er det min fornemmelse, at det er tæt på at være for sent at vende udviklingen, siger Petersson og peger på, at der skal satses benhårdt på videnstunge virksomheder, der skal tilbydes attraktive vilkår for at komme hertil. Han nævner også, at turismen kan give rigtig mange nye arbejdspladser i kommunen - hvis man vælger at satse rigtig meget på den.