Mens Politiforbundet i flere år har krævet flere betjente for at løse opgaverne, arbejder betjentene i gennemsnit kun 34,4 timer om ugen, selv om den ugentlige arbejdstid er 37 timer.

Det skyldes dårlig vagtplanlægning og en særlig arbejdstidsaftale, der er langt bedre end for andre sammenlignelige offentligt ansatte. Det konkluderer konsulentfirmaet Deloitte i en rapport om arbejdstiden for danske politibetjente.

Ifølge Deloitte er det kun ganske få år af en politimands arbejdsliv, at han arbejder på fuld tid, skriver Morgenavisen Jyllands-Posten.

I politiet planlægges vagterne mindst 30 dage frem, og hvis der sker selv mindre afvigelser fra planen, kan det udløse en fridag for betjentene. På papiret er der planlagt 14,9 millioner timer, men den reelle disponible tid er kun 14 millioner timer.

- Den kortere arbejdstid skyldes dårlig planlægning. Man har fra ledelsens side ikke været i stand til at planlægge arbejdstiden ordentligt. Det betyder, at betjentene skal have fri, og derfor bliver arbejdstiden kortere, siger Peter Ibsen, formand for Politiforbundet.

I landets største politikreds, Københavns Politi, siger fungerende politidirektør Mogens Kjærgaard Møller, at tjenestetidsaftalerne er noget af det, man skal have kigget meget på i løbet af efteråret.

- Kompleksiteten i de nuværende aftaler gør planlægningen vanskelig. Jeg vil ikke bestride rapportens konklusioner, men jeg kan ikke genkende, at vi arbejder for lidt, siger han.

En effektiv udnyttelse af arbejdstiden vil kunne frigøre cirka 200 millioner kroner årligt fra 2012.

Beregningerne vil indgå i de kommende måneders forhandlinger om en ny aftale for politiet, oplyser justitsminister Lars Barfoed (K).